说点儿别人感兴趣的!-《人性的弱点》
每个去拜访过罗斯福的人,都对他渊博的学识、深奥的思想所折服。无论你是个西部牛仔还是个驯马师,又或是你是纽约来的政客还是外交家,罗斯福都能跟你谈到一块去。他是怎么做到的呢?答案很简单,在接见来访的客人之前,罗斯福都会熬夜看书,为的是找到对方特别感兴趣的话题。
罗斯福和其他领袖一样,知道想要获得人心,就是要对那人讲他知道得最多的东西。
前任耶鲁大学文学院教授、散文家威廉·菲尔普斯在很小的时候就知道这一点了。他在自己的著作《人性》中就提到过:“在我八岁的时候,每个星期六,我都要去我姑妈家玩儿。有一次有个中年人去我姑妈家,他跟姑妈寒暄过后,就注意到我。那时我对帆船有极大的兴趣,而那位客人谈到这话题上时,似乎也很感兴趣,我们谈得非常投机。他走了后,我对姑妈说,这人是干什么的,他的学识真是渊博。姑妈告诉我,那客人是一位律师,他对帆船其实一窍不通。我问姑妈那为什么他一直在说帆船的事呢?姑妈对我说他是一位有修养的绅士,他刚才看见我看帆船,知道我喜欢,所以才和我聊了这么半天,所以他到哪儿都这么受欢迎。”
威廉·菲尔普斯说:“我这一辈子都忘不了姑妈这句话。”
当我在写这一个章节时,我面前摆着一封信,那是热心童子军工作的爱德华·基尔夫先生寄来的。
基尔夫在信上这样写着:
“有一天,我需要找个人帮忙。欧洲将举行一次童子军夏令营;我要请美国一家大公司,赞助孩子们的路费。在我会见那位大老板之前,听说他曾签出过一张百万美元的支票,奇怪的是那张支票后来作废了,后来他把那张支票装入镜框,作为纪念。所以我走进他办公室的第一件事,就是让他带我观赏那张支票。我告诉他,我从没有听说有人开过百万美元的支票,我要跟我那些童子军们讲,我在您这见到了这张百万美元的支票了。他很高兴地取出来给我看,我赞叹了一番,就向他询问,为什么要开出这张支票呢?”
注意到没?基尔夫先生并没有一开始就谈及童子军路费的事,他谈的都是对方最感兴趣的事。结果又如何呢?基尔夫信上这样说:
那位大老板随后问我:“哦,你找我有什么事吗?”于是我就告诉他我的来意。出乎意料,他不但立即答应了我的要求,而且给我的赞助比我原来要求的还要多。我只希望他赞助一个孩子去欧洲,可是他愿意资助五个孩子去,而且连我的路费他也出了。他签了一张千元银行汇票,叫我们在欧洲住七个星期。他又替我写了几封介绍信:吩咐欧洲各城市分公司的经理,负责接待我们。而后,他本人也去了欧洲,在巴黎和我们会合后,带领我们游览整个巴黎。从那时起,他一直为那些寒门学子提供勤工俭学的岗位,这位大老板,直至今日,仍旧尽其所能在资助这个童子军团体。
“然而我很清楚,如果当时我没有找出他的兴趣点,也就不可能如此顺利地接近他了。”
这在生意场上算是左右逢源的技巧吧,难道不是吗?我们再来看看亨利·迪韦尔诺瓦先生的例子。迪韦尔诺瓦是个纽约的蛋糕批发商。他一直想在纽约打开市场,所以他把目标锁定在了纽约的一家大型旅馆上。
四年来,他一直打这个主意,几乎每星期都去找那家旅馆的经理。那位经理参加的所有社交活动,他都参加,为的就是能和他多有见面的机会。他甚至在那家旅馆租下一间房间,只为获得这笔生意,可是他失败了。
后来,他在学习了我的课程之后,决心改变策略,找到那个老板的兴趣点,看如何才能引起他对自己的兴趣。
他发现这位老板是美国旅馆业协会的会员,他不但是会员,由于他热衷这个协会的会务,还被推举为协会会长。同时,他还兼任了这个协会的主席。只要是这个协会开会,不论开会地点在哪里,哪怕是横亘高山,阻隔沙漠,隔海相望,他也会立即飞去那里开会。
所以迪韦尔诺瓦再次和他会面的时候,就详细地询问了他关于这个协会的具体情形,果然他不再对迪韦尔诺瓦无动于衷了。他跟迪韦尔诺瓦讲了半小时关于协会里的情形。他说的时候,是那么的兴高采烈,迪韦尔诺瓦明显看出,那个协会组织几乎成了他生活中不可或缺的一部分,简直就是他的精神支柱,在迪韦尔诺瓦离开他的办公室前,他邀迪韦尔诺瓦加入他们的团体。
这次会谈中迪韦尔诺瓦只字未提面包的事,几天后,旅馆的管事,打了一个电话给我,要迪韦尔诺瓦把面包的价目和样品送过去。
那管事笑着对迪韦尔诺瓦说:“我不知道你在那老头儿身上,做了些什么……但是,千真万确的是你搔到他的痒处了。”
迪韦尔诺瓦回答说:“你也替我想一想,我在他身上花了四年时间却一无所获。如果再不煞费苦心地投其所好,那不知道还要浪费多少时间呢!”
来自马里兰州的爱德华·哈里曼先生退伍后选择住在美丽的坎伯兰山谷。不幸的是,那里的竞争十分残酷,工作机会很少。为此哈德曼先生做了些调查,发现这个地方的所有行业几乎都被一个叫冯克豪瑟的企业家垄断着,冯克豪瑟白手起家,最终成为商界巨贾,成为了当地的一个传奇。哈德曼深深地被他的事迹吸引了,但是一般人根本见不到冯克豪瑟。
哈德曼说:
“我拜访了很多人,了解到冯克豪瑟先生的兴趣只有两个,那就是钱和权!他总是让自己的女秘书将登门拜访求份工作的人全部拒之门外。这位女秘书已经在冯克豪瑟跟前干了十五年,恪尽职守。我把她当成了我第一个要征服的目标,所以在提前没有打招呼的情况下,闯入了她的办公室。我告诉她,我要见冯克豪瑟先生,因为我知道如何让他攫取更多的金钱和权力。显然,她对这个话题很感兴趣,我也顺势夸奖了她一番,让她知道她在冯克豪瑟先生的成功上扮演了多么重要的角色。此番话一出口,她立即就安排我和冯克豪瑟会面了。”
“我走进了冯克豪瑟的豪华办公室,那时我并没有和他提及求职的事。他坐在一张很大的雕花桌子后面,声如洪钟地问我:什么事?年轻人?我说:冯克豪瑟先生我相信我能为你带来更多的商机。他立即把我让到了铺着软垫的大椅子上。我说出了自己的见解,也列举出了实现这些想法的步骤,最终绘制出了一个宏伟蓝图。”
“正如我所料,冯克豪瑟先生聘用了我,在未来的二十多年里,我和这家企业荣辱与共,共同发展,不断壮大。”
谈论他人的兴趣是个双赢的做法,霍华德·赫齐格跟员工对话时始终奉行着这个原则。有人问他这样做能得到什么回报?他回答道,他从每个人那里得到的东西都不太一样,但是有一点可以肯定,每次这样的谈话后,自己的人生就多了一个契机。
所以请一定要记住第五个原则:
说点儿别人感兴趣的!